Vad det är
När rekryteringsbehoven ökar räcker det inte alltid med tillfälliga punktinsatser. Då behövs en lösning som skapar både kapacitet, struktur och framdrift över tid. Med TA as a Service hjälper vi er att bygga upp eller förstärka er Talent Acquisition-funktion på ett sätt som passar er verksamhet, er tillväxt och era mål.
Det kan handla om att ni saknar intern rekryteringskapacitet, att teamet behöver avlastning eller att ni vill skapa en mer hållbar och träffsäker rekryteringsprocess. Vi kombinerar rådgivning med operativt stöd och hjälper er att skapa ett upplägg som fungerar i praktiken.
Se det som ett flexibelt och strategiskt stöd för företag som vill stärka sin förmåga att attrahera, driva och tillsätta rätt kompetens över tid.
Det här får ni
En lösning som utgår från ert behov
Vi börjar med att förstå er rekryteringssituation, era mål och hur er nuvarande process ser ut. Därefter formar vi ett upplägg som passar ert tempo, er organisation och den kapacitet ni behöver.
Både struktur och genomförande
Vi hjälper er inte bara att få fler händer i arbetet, utan också att skapa tydlighet i process, ansvar, kravprofil och arbetssätt. Det gör rekryteringen mer hållbar och mer träffsäker.
Stöd som går att skala
Behov förändras. Därför utformas lösningen så att den kan växa, justeras eller fokuseras om över tid – beroende på hur era rekryteringsbehov utvecklas.
Våra paket
Paket 1: TA Support
För företag som behöver förstärkning i det dagliga rekryteringsarbetet.
Det här paketet passar när ni behöver stöd i delar av processen, till exempel sourcing, kandidatkartläggning, screening eller koordinering. Ni får operativ avlastning som hjälper teamet att hålla tempo och kvalitet uppe.
Paket 2: Embedded Recruiter
För företag som behöver en mer integrerad rekryteringsresurs i sitt team.
Här blir stödet en tydligare del av er vardag och rekryteringsfunktion. Det passar när ni har löpande rekryteringsbehov och vill ha ett nära samarbete i processdriv, kandidatdialog och samverkan med ansvariga chefer.
Paket 3: TA Setup + Delivery
För företag som behöver både struktur och genomförande.
Vi hjälper er först att tydliggöra process, ansvar, kravprofiler och prioriteringar. Därefter stöttar vi i det operativa rekryteringsarbetet. Det här paketet passar särskilt bra när ni vill bygga något som fungerar långsiktigt, inte bara lösa ett tillfälligt behov.
När det är rätt att ta in oss
Det här kan ni förvänta er:
Ni har återkommande rekryteringsbehov men begränsad intern kapacitet
Ni vill stärka er Talent Acquisition-funktion utan att bygga upp allt själva
Rekryteringsarbetet saknar tydlig struktur eller tillräcklig framdrift
Ni behöver både rådgivning och operativt stöd för att komma vidare
Varför det fungerar
En stark Talent Acquisition-funktion handlar inte bara om att fylla roller. Den handlar om att skapa rätt förutsättningar för att attrahera och tillsätta rätt kompetens på ett sätt som stödjer affären över tid.
Vi kombinerar affärsförståelse med operativ erfarenhet och hjälper er att bygga en lösning som fungerar i vardagen. Det gör att ni får mer än bara kapacitet. Ni får tydlighet, struktur och ett stöd som faktiskt går att använda.
Låt oss hjälpa er vidare
Oavsett om ni behöver avlastning i det dagliga arbetet eller vill bygga upp en mer hållbar Talent Acquisition-funktion hjälper vi er att skapa ett upplägg som passar er verklighet.
